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Mechanic Recruitment Mechanic Recruitment

[路線乗務員]

スタッフ1

西濃運輸で大型ドライバーの正社員募集。ルート固定の定期便ですから、休日のシフトもしっかりしており、体の負担が小さく、生活のリズムが守れます。給与も仕事量も安定しますよ！
安全走行を徹底するため、固定給に加えて通勤・残業・家族・住宅手当を支給。無理なく安定して稼ぐことが可能です。

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[セールスドライバー]

スタッフ2

カンガルー便でおなじみの西濃運輸で、セールスドライバーの正社員募集。配属地域で、集荷と配達を行っていただきます。
乗車するのは、街中でよく目にするはずのカンガルー便の4トントラック。普通免許（平成29年3月13日以降に取得された普通自動車免許でもＯＫ。ＡＴ限定不可）をお持ちなら、未経験でも大歓迎ですよ♪

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[運行管理社員（業務社員）]

スタッフ3

荷物（商品）の発送・到着に関する業務を行うのが運行管理の仕事。PCによる伝票⼊⼒、資料作成、電話応対が主な業務です。他にも様々な仕事があるので、適性により配属が決定します。入社後、最⻑3カ月の研修があり、丁寧に指導・サポートしますので、業界の仕事が未経験でも安心して働けます。

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[整備士（技術社員）]

スタッフ4

西濃運輸のトラックの一般整備・点検業務を行います。オイル交換やタイヤ交換等、日常の整備業務が中心です。整備士の経験がなくても、研修期間を経て基本から身に付けていただけます。また、充実した研修・教育制度・資格取得補助があるので、整備のプロフェッショナルを目指すことも可能です。

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[現場荷役管理（現業社員）]

スタッフ5

荷物の仕分けをするのが現業社員の荷役管理。主にフォークリフトを使って、プラットホームに集められた荷物を発送地域別に仕分けする他、荷物（商品）の持ち込み、引き取りに来店されるお客様への対応やアルバイトの管理も主な業務となります。入社後リフトの免許を取得して働くことも可能です。

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[ビジネスセンタースタッフ]

スタッフ6

ビジネスセンタースタッフは、西濃運輸の都市型集配拠点であるカンガルービジネスセンターで集荷・配達業務を行います。集配用のカートを使い、近隣のお客様へ荷物(商品)の集荷、配達作業を行なっていただきます。車輌を使用しないので自動車免許は不要。事故の心配もないので安心して働くことができますよ♪

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スタッフインタビュー

  • スタッフ1

    将来の夢はドライバーでした

    東京支店
    路線乗務社員 土岐賢士郎さん

    詳細はこちら

  • スタッフ2

    西濃運輸の方針に感銘を
    受けて転職

    東京支店
    路線乗務社員 今井章彦さん

    詳細はこちら

  • スタッフ3

    「日々全力」を心がけています

    東京支店
    営業乗務員 三浦雄介さん

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  • スタッフ4

    目標は教育をしてくれた
    先輩のようになること

    東京支店
    営業乗務社員 伊藤圭将さん

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  • スタッフ5

    先輩方の温かいサポートで
    乗り越えられた

    佐倉支店
    運行管理社員 石原恭輔さん

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  • スタッフ6

    未経験から整備士の仕事に挑戦
    板金にやりがいを感じる日々

    岩槻支店
    技術社員 佐藤基樹さん

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Q&A

Q1応募から採用までの流れは？

応募→一次面接→二次面接→体験入社（※希望者）→運転記録証明書発行・運転適性診断受診（提出）→健康診断受診→内定通知→入社
（※セールスドライバーを応募された方で希望者は体験入社を利用できます。）

Q2 出勤日数、曜日、時間、シフトは？

セールスドライバー
　　時間　　8：00～17：10
　　休憩　　70分
　　休日　日曜日・祝日・その他月3回程度の公休（月間21日程度の出勤）

路線乗務員
　　時間　　17：00～翌2：00
　　休日　運行スケジュールによるシフト（月間21日程度の出勤）　月間休日7～8程度

※2020年度年間休日は111日
※1ヶ月に1回程度日曜日・祝日の出勤あり（振替休日を取得いただきます）

Q31日の仕事の流れは？

セールスドライバー
　2ｔ・4ｔトラックに乗車し午前中は、担当エリア、担当のお客様を訪問し配達業務。午後からは配達同様担当エリア、担当のお客様を訪問しその日出荷の荷物を集荷します。その後支店に戻り集荷した荷物を方面別に仕分けを行い、伝票の処理などの事務的処理を終えて一日の業務が終了します。

路線乗務員
　セールスドライバーが集荷してきた荷物を10ｔトラックへ積み込みます。その後固定ルートである到着店へ向け出発し、運行いただきます。固定コースの店所に立ち寄り、最終到着店にて荷下ろし後、業務終了となります。

Q4 ドライバー未経験でも働けますか？

しっかりとした研修がありますので、未経験でもご安心ください。研修期間は約2～3ヶ月程度を目安に先輩社員に横乗りし、業務を覚えていただきます。その後、100％業務を覚えた段階で、ワンマンでの運行開始となります。
※入社後、ドライバーは運転免許取得時の奨励金制度（準中から大型まで）、技術社員は整備士免許の奨励金制度などが活用できます

Q5 求められる能力や特性はなんですか？

セールスドライバー
　お客様と毎日接点があり、西濃運輸の顔となります。日々お客様と良好なコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方。

路線乗務員
　明るく元気にあいさつができて、人とのつながりを大切にする方。

Q6 季節や時期によって、繁忙期や閑散期はありますか？

季節によって流通の量は変わります。

Q7 お給料はどのように支払われますか？

月末締め/翌月18日払い　　1・5月のみ20日払いとなります。

Q8 ドライバーはどの年齢層が多いですか？

どの年齢層が多いということはありません。20代から60代（定年まで）の幅広い方が活躍しています。

Q9 昇給はありますか？

年一回（4月）の昇給があります。

Q10 福利厚生はどんなものがありますか？

慶弔給付金制度（結婚給付金、出産給付金など）、退職金制度、住宅資金融資制度、従業員持株会制度、社内預金制度、育児休業制度、介護休暇制度、財形貯蓄制度、独身寮、社宅、食堂など

Q11 キャリアアップについて

セールスドライバーのキャリアアップ一例
一般班員　→　グループのサブリーダー　→　グループのリーダー　→　チーフマネージャー（管理職）　→　チーフ安全インストラクター（管理職）　→　課長　→　支店長　　　
★チャンスは全員にあります

Q12 資格取得制度について

西濃運輸では従業員のキャリアアップ、人材育成を目的として、各種資格取得支援制度（奨励金）を設けております。
例）大型免許、中型免許、準中型免許、運行管理者、自動車整備士　第一種衛生管理者　など

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